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	<title>Comentarios en: Recursos Humanos 2.0</title>
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	<description>Distribución Hotelera, Estrategias de Venta Online, Marketing Hotelero, Reputación Online, Marketing 2.0 para hoteles y Cadenas Hoteleras, Medios Sociales, Revenue Management, CRM y Turismo 2.0</description>
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		<title>Por: Top Tuits (@TopTuits)</title>
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		<dc:creator>Top Tuits (@TopTuits)</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Oct 2011 09:34:14 +0000</pubDate>
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		<description>[@TopTuits] La realidad de los #RRHH 2.0 :)) http://t.co/RF6QIVkw #meinteresó @albertbarra http://t.co/klfy5AwI</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[@TopTuits] La realidad de los #RRHH 2.0 :)) <a href="http://t.co/RF6QIVkw" rel="nofollow">http://t.co/RF6QIVkw</a> #meinteresó @albertbarra <a href="http://t.co/klfy5AwI" rel="nofollow">http://t.co/klfy5AwI</a></p>
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		<title>Por: Top Tuits (@TopTuits)</title>
		<link>http://www.albertbarra.com/recursos-humanos/recursos-humanos-20/comment-page-1/#comment-19841</link>
		<dc:creator>Top Tuits (@TopTuits)</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Oct 2011 09:34:14 +0000</pubDate>
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		<description>[@TopTuits] La realidad de los #RRHH 2.0  :))  #meinteresó - La realidad de los #RRHH 2.0  :)) http://t.co/RF6QIVkw ... http://t.co/z2jSqSWQ</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[@TopTuits] La realidad de los #RRHH 2.0  :))  #meinteresó &#8211; La realidad de los #RRHH 2.0  :)) <a href="http://t.co/RF6QIVkw" rel="nofollow">http://t.co/RF6QIVkw</a> &#8230; <a href="http://t.co/z2jSqSWQ" rel="nofollow">http://t.co/z2jSqSWQ</a></p>
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		<title>Por: Laura Chica (@Laura_Chica)</title>
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		<dc:creator>Laura Chica (@Laura_Chica)</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Oct 2011 08:07:04 +0000</pubDate>
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		<title>Por: Laura Chica (@Laura_Chica)</title>
		<link>http://www.albertbarra.com/recursos-humanos/recursos-humanos-20/comment-page-1/#comment-19843</link>
		<dc:creator>Laura Chica (@Laura_Chica)</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Oct 2011 08:05:38 +0000</pubDate>
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		<title>Por: eTc :: El blog de Marketing en Español &#187; Blog Archive &#187; &#8220;Alternative links&#8221;: no sólo de marketing links vive el ser humano.</title>
		<link>http://www.albertbarra.com/recursos-humanos/recursos-humanos-20/comment-page-1/#comment-3496</link>
		<dc:creator>eTc :: El blog de Marketing en Español &#187; Blog Archive &#187; &#8220;Alternative links&#8221;: no sólo de marketing links vive el ser humano.</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Oct 2007 07:25:55 +0000</pubDate>
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		<description>[...] que realiza Albert Barra, uno de los padres fundadores de la iniciativa Turismo 2.0, en su post &#8220;Recursos humanos 2.0&#8243;    Publicado por Juan Luis en Marketing, Alternative links    Technorati&#160;&#160;&#124;&#160;&#160; [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] que realiza Albert Barra, uno de los padres fundadores de la iniciativa Turismo 2.0, en su post &#8220;Recursos humanos 2.0&#8243;    Publicado por Juan Luis en Marketing, Alternative links    Technorati&nbsp;&nbsp;|&nbsp;&nbsp; [...]</p>
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		<title>Por: JuanLuis</title>
		<link>http://www.albertbarra.com/recursos-humanos/recursos-humanos-20/comment-page-1/#comment-3495</link>
		<dc:creator>JuanLuis</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 28 Sep 2007 06:55:17 +0000</pubDate>
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		<description>Gracias por el apunte Albert. Y por ser lector habitual ;-)

Cierto lo que se apunta en los comentarios: un perfil en Linked-in o similar, tendría que ser suficiente. Pero por si acaso, de momento, &quot;cinturón y tirantes&quot; ...

un saludo para todos,</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias por el apunte Albert. Y por ser lector habitual ;-)</p>
<p>Cierto lo que se apunta en los comentarios: un perfil en Linked-in o similar, tendría que ser suficiente. Pero por si acaso, de momento, &#8220;cinturón y tirantes&#8221; &#8230;</p>
<p>un saludo para todos,</p>
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		<title>Por: El blog de Carme Pla &#187; Blog Archive &#187; Selección de personal 2.0</title>
		<link>http://www.albertbarra.com/recursos-humanos/recursos-humanos-20/comment-page-1/#comment-3494</link>
		<dc:creator>El blog de Carme Pla &#187; Blog Archive &#187; Selección de personal 2.0</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Sep 2007 22:33:42 +0000</pubDate>
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		<description>[...] ha sido culpa de Albert  (por aquello de que ha empezado él), que ha encontrado una oferta de empleo en Territorio [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] ha sido culpa de Albert  (por aquello de que ha empezado él), que ha encontrado una oferta de empleo en Territorio [...]</p>
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		<title>Por: Syl</title>
		<link>http://www.albertbarra.com/recursos-humanos/recursos-humanos-20/comment-page-1/#comment-3493</link>
		<dc:creator>Syl</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Sep 2007 14:29:20 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://socrating.com/?p=363#comment-3493</guid>
		<description>Edu&gt; Exacto. A propósito de Linkedin: Hoy anunciaron que a partir de este viernes, podremos subir 1 (sola) foto a nuestros perfiles. Me parecía que la foto era lo que le faltaba a Linkedin para reemplazar totalmente el CV.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Edu&gt; Exacto. A propósito de Linkedin: Hoy anunciaron que a partir de este viernes, podremos subir 1 (sola) foto a nuestros perfiles. Me parecía que la foto era lo que le faltaba a Linkedin para reemplazar totalmente el CV.</p>
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		<title>Por: edu william</title>
		<link>http://www.albertbarra.com/recursos-humanos/recursos-humanos-20/comment-page-1/#comment-3492</link>
		<dc:creator>edu william</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Sep 2007 13:17:12 +0000</pubDate>
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		<description>Y no sólo colgar tu CV de forma estática. Tu blog es tu puerta de enlace de tu Yo offline y tu Yo online. Ahi dejas ver muchas cosas de tus valías, pensamiento, capacidad de conversación....quizás más interesante que una tradicional dinámica de grupo de media horita...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Y no sólo colgar tu CV de forma estática. Tu blog es tu puerta de enlace de tu Yo offline y tu Yo online. Ahi dejas ver muchas cosas de tus valías, pensamiento, capacidad de conversación&#8230;.quizás más interesante que una tradicional dinámica de grupo de media horita&#8230;</p>
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		<title>Por: Syl</title>
		<link>http://www.albertbarra.com/recursos-humanos/recursos-humanos-20/comment-page-1/#comment-3491</link>
		<dc:creator>Syl</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Sep 2007 10:23:07 +0000</pubDate>
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		<description>No entiendo porque los candidatos tienen que enviar un &quot;mini CV&quot;. Si el candidato usa twitter, del.icio.us y flickr, seguramente debe tambien tener su CV colgado en una red social como Linkedin o un equivalente español (econozco/neurona/viadeo)...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>No entiendo porque los candidatos tienen que enviar un &#8220;mini CV&#8221;. Si el candidato usa twitter, del.icio.us y flickr, seguramente debe tambien tener su CV colgado en una red social como Linkedin o un equivalente español (econozco/neurona/viadeo)&#8230;</p>
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